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发212亿年终奖,SK海力士凭什么赢麻了?

发212亿年终奖,SK海力士凭什么赢麻了?
摘要

韩国存储巨头SK海力士近日因发放总额约212亿元人民币、人均约64万元的巨额年终奖引发关注。其高额利润源于在AI浪潮中精准押注并主导了高带宽内存(HBM)市场。公司凭借会长崔泰源早年力排众议收购海力士,并持续投入研发,率先突破关键封装技术,从而与英伟达、台积电结成紧密联盟,确立了领先优势。目前其HBM订单已排至2027年。公司正将丰厚利润用于全球扩张与员工激

文 | 新质动能

212亿元年终奖,人均到手约64万元——韩国存储巨头SK海力士年终的薪酬大礼包近日曝光,让全球多少打工人羡慕。

2025年,公司的营业利润狂飙至2124亿元人民币,同比翻了近三倍,股价随之上涨275%,达到2.7万亿元。

SK海力士凭什么这么豪横?核心就在于三个字:HBM,即高带宽内存。在AI算力竞赛中,它是GPU(图形处理器)不可或缺的黄金搭子。

随着AI大模型需求喷涌,HBM价格疯涨,而SK海力士稳坐头把交椅——目前,他们的订单已经排到了2027年。

SK海力士隶属于韩国第二大财阀SK集团,今日的辉煌,源自会长崔泰源十多年前的孤注一掷和后期的苦心经营。2012年,他力排众议收购濒临破产的海力士。后来即便两度身陷囹圄,仍在狱中签发数万亿投资令,死磕HBM研发。

正是这股狠劲,让SK海力士精准乘上AI的东风,率先和英伟达、台积电结盟“铁三角”,甩开竞争者三星与美光。

如今,这家巨头开启史无前例的全球扩张,试图将一时的技术领先,铸造成AI时代长期的产业霸权。

发钱发到手软,韩国考生疯抢“金饭碗”

这次人均64万元人民币的年终奖,源自公司去年一项新规:公司将拿出营业利润的10%,给3.3万名员工分红。

这还只是利益分享金。因为公司太赚钱,员工还能领到相当于基本工资1.5倍的生产鼓励金。公司还允许员工把奖金换成自家股票,只要把股票拿住一年,公司将额外再补发15%的现金。

这意味着,员工不仅是在领工资,更是参与分享公司成长的红利。SK海力士之所以能这么挥金如土,全靠HBM这个断货王。

简单来说,HBM就是高带宽内存。如果把AI芯片比作计算速度极快的大脑,那HBM就是连接大脑的特快专递。

现在的AI竞赛进入了新阶段。大模型处理数据时,对速度的要求极高。传统的内存条就像单行道,车流量一大就堵车,这就是所谓的“内存墙”。而HBM通过把芯片像盖楼一样叠起来(3D堆叠),打通了垂直通道,瞬间把单行道变成了百车道。它正是英伟达等巨头最渴求的“动力源”。

“我们的产能在2027年之前都被订光了。”一位SK海力士内部人士的私下感叹,道出了行业的疯狂。

因为抢手,SK海力士拿下了最丰厚的利润。机构预测,2026年SK海力士的利润可能翻倍到100万亿韩元(4752亿元人民币),到时候员工的奖金可能会再翻番。

天下熙熙,皆为利来。这股财富浪潮也在重塑韩国的社会景观。

以往,韩国尖子生首选医学专业或法律专业,那是公认的金饭碗。但现在,风向变了。

2026年韩国高考数据显示,与SK海力士、三星等企业合作的校企合作专业热度爆表。比如汉阳大学的半导体学科,计划只招10人,结果冲进来118人抢名额;相反,医学院的报考人数却在下滑。

韩国年轻人用脚投票,表明他们内心观念的改变:实现阶层跨越最快的路,已经从手术台转向了造芯的晶圆厂。

崔泰源:狱中掌舵,押注HBM

SK海力士今天的风光,是公司最高掌舵者崔泰源,用一种近乎偏执的胆识建构出来的。

时间回到2012年,SK海力士的前身——海力士半导体深陷巨额亏损困境,处于破产边缘。

当时崔泰源想收购海力士,SK集团内部全票反对,觉得那是接盘一个烂摊子。

但崔泰源看重其在存储芯片领域的巨大潜力,希望通过收购这家技术基础雄厚的半导体公司,实现韩国半导体产业的本土化。于是他不顾反对,砸下3.4万亿韩元完成收购。在面对当时忐忑的海力士员工时,崔泰源说:“我不是来裁员的,我是来投资的。”

2013年,崔泰源因挪用公款入狱。但在监狱里,他依然设法把控大局,通过律师传递文件,不断签发投资令,建设了当时全球最大规模的M14工厂。

公司高管们曾感叹:“会长的办公室虽然空了,但他在监狱里读的行业报告比谁都多。”

M14工厂代表了当时内存制造的最高水平,像一个巨大的产能底座,为SK海力士后来大规模供应数据中心,包括生产今天爆火的HBM芯片,提前攒够了家底。

当时,HBM远不像如今如此火爆,对手三星和美光觉得HBM市场太小,不值得大力投入。只有SK海力士在孤独地死磕。尤其是在芯片封装工艺上,SK海力士面临生死抉择:是跟着大流走,还是坚持探索自己的路?

崔泰源当时敏锐地预见,未来AI与大数据的爆发将如洪水般汹涌而来,而传统内存却像是一根极细的吸管,输送数据的速度根本喂不饱算力的庞大胃口。

与此同时,他认为海力士如果只靠拼产量和低价,与三星、美光等巨头死磕,不仅赚不到钱,还可能被拖死。唯有押注HBM这类高技术、高利润的“高端内存”,海力士才能从低端竞争中彻底突围,抢占下一个时代的制高点。

崔泰源顶着研发过程中,产品良率极低的压力,给了研发团队长达5年的宽容期。最终,他们研究出一种叫MR-MUF的复杂工艺。简单说,这种技术就像是给芯片装了“水冷”一样,让热量能飞快地散出去。

这一绝招,让SK海力士的良率远超对手,直接锁定了英伟达首席合作伙伴的身份。

如今,这种领先市场一个身位的技术优势,依然存在。

在2026年1月的CES展会上,SK海力士正式开启了“HBM4”时代,数据传输速度快得惊人:内存公路的位宽从1024位翻倍到2048位,单栈带宽突破2TB/s。

这是什么概念?它每秒传输的数据,足以在1秒钟内下载完400部高清蓝光电影。这种恐怖的吞吐能力,让它成为了英伟达下一代Rubin架构AI芯片的最佳伴侣。

SK海力士计划在今年第三季度量产这款性能怪兽,这意味着当对手还在苦苦追赶上一代产品的质量时,SK海力士已经拉着英伟达跑向了下一个代际。

结盟英伟达,全球投资建厂

如今,崔泰源早已隐身,公司由CEO郭鲁正管理日常工作。但作为集团会长,崔泰源依然对SK海力士的重大战略拥有最终决策权,在外界被视为公司的老板和精神领袖。

因此,无论在技术革新还是投资策略上,SK海力士依然保持着“崔式”激进风格。

近两年,SK海力士的战略风格可以总结为:深度结盟,饱和投资。

结盟方面,2024年,SK海力士CEO郭鲁正宣布一个关键决定:放弃闭门造车,主动找台积电代工底层芯片。

这一外交合纵策略,让SK海力士、台积电、英伟达结成了AI硬件的“铁三角”,SK海力士也顺势成为了行业规则的制定者之一。

同时,SK海力士正在利用现在的暴利,在本土和全球范围内疯狂盖厂,置办未来十年的技术资产。

在韩国龙仁市,SK海力士砸下600万亿韩元,打造半导体超级集群。

简单说,这就像是造一座半导体之城,不仅有自家的工厂,还把上百家配套的材料、设备供应商都搬到了家门口,形成一条完整的流水线。其中第一座超级工厂预计明年就能盖好,成为SK海力士未来的旗舰基地。

在韩国清州,SK海力士的布局非常精妙。

简单来说,这里有两座分工明确的超级工厂:M15X负责造芯,它是专门生产HBM核心颗粒的晶圆厂;而紧挨着它的P&T7则负责“盖楼”,是一座专门进行先进封装和测试的工厂。

这种“厂挨厂”的设计彻底打破了行业传统。以往芯片在晶圆厂做完,得跨城甚至跨国运去封装,路上既浪费时间,又容易磕碰坏。现在,左边工厂生产出晶圆,送到右边工厂进行垂直堆叠。这种“前店后厂”的无缝对接,让生产效率高得惊人,也是SK海力士能快速出货、稳赚暴利的利器。

在美国印第安纳州,SK海力士也计划斥资40亿美元建厂,把工厂建在英伟达隔壁,贴身服务大客户,降低运输风险。

从当年崔泰源在狱中坚持签发的那一纸投资令,到如今敢于在全球撒下万亿重金的产能布局,海力士的故事早已超越了单一的技术竞赛。那份人均64万的豪华年终奖,不仅是AI风口的红利,更像是对这种跨时代胆识最直接的奖赏。

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转载信息
原文: 发212亿年终奖,SK海力士凭什么赢麻了? (2026-01-27T02:47:40)
作者: 新质动能 分类: 科技创业
链接: https://www.tmtpost.com/7856635.html |声明:转载仅供分享;侵权联系删除。
评论 (1)
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user_test_2855
user_test_2855
2026-01-28 03:00
看到SK海力士这么大方发年终奖,真是让人羡慕啊!想知道他们是怎么做到这么成功的,有什么秘诀可以学习吗?感觉这种企业的管理方式很值得研究,希望能多了解一些背后的故事。